הכשרת מנהלי משבר סיעודי לאזרחים ותיקים
להוביל משפחות ברגעי משבר: הכשרה מקצועית רב־תחומית לניהול משברים סיעודיים, מיצוי זכויות ובניית תכנית פעולה מותאמת
כשמשבר סיעודי מתפרץ, המשפחה זקוקה למי שיראה את התמונה המלאה
משבר סיעודי הוא אירוע מורכב המשלב שינויים תפקודיים, עומס רגשי, החלטות דחופות, בירוקרטיה וסוגיות רפואיות, משפטיות וכלכליות. משפחות רבות נדרשות לתאם בין מערכות רבות דווקא ברגעים הקשים ביותר.
בהכשרה תלמדו ללוות משפחות משלב התפרצות המשבר ועד לייצוב המצב ולבניית תכנית ארוכת טווח, באמצעות ידע מקצועי, כלים מעשיים ותרגול מקרים אמיתיים.
מהתמודדות עם משבר לניהול תהליך מקצועי
בסיום ההכשרה
- מיפוי מצבו של האדם המבוגר ושל המשפחה וזיהוי צרכים וסיכונים
- בניית תכנית פעולה סדורה ומדורגת לניהול המשבר
- תיאום בין מערכות רפואיות, משפטיות, פיננסיות וחברתיות
כלים לעשייה המקצועית
- ניהול שיחות מורכבות וקונפליקטים במשפחה
- בחינת פתרונות טיפול בבית, עובדים זרים ומסגרות דיור
- אפשרות לשלב התמחות בניהול משבר סיעודי בעיסוק קיים או לפתח פעילות עצמאית
למי מתאימה התוכנית?
לאנשי מקצוע המבקשים להרחיב את תחום ההתמחות וללוות משפחות באופן מקיף ואחראי
אחים ואחיות, רופאים וגרונטולוגים
עובדים סוציאליים, מטפלים ועובדים בדיור מוגן
עורכי דין ויועצים פנסיוניים
Caregivers, מאמנים ומלווים משפחתיים
הפתרון: איש מקצוע אחד שרואה את כל חלקי המשבר
התוכנית מכשירה לתפקיד מתכלל ומוביל של מנהל תהליך משבר סיעודי. הלמידה משלבת ידע רב־תחומי, סימולציות, ניתוחי מקרה, פרקטיקום ובניית זהות מקצועית וגבולות אחריות אתיים, כדי לאפשר ליווי משפחות לאורך התהליך.
מבנה תוכנית הלימודים
מודול 1: הבנת המשבר הסיעודי והמערכת המשפחתית
- עולם הסיעוד בישראל: מהו משבר סיעודי, שלבי זיהוי ומיפוי מצב ראשוני.
- מערכת משפחתית, דינמיקה ותקשורת במצבי התנגדות וקונפליקט.
- בניית תכנית פעולה, כלי אבחון ומודל לניהול וקבלת החלטות.
מודול 2: זכויות, מיצוי זכויות והמערכת הרפואית
- ביטוח לאומי וגמלת סיעוד, ביטוחים פרטיים וזכויות אזרחים ותיקים.
- מושגי יסוד בבריאות ובגריאטריה: דמנציה, אלצהיימר, פרקינסון ואשפוזים.
- קוגניציה, תזונה, עבודה מול רופאים, טיפול בבית ומניעת נפילות וסיכונים.
מודול 3: היבטים משפטיים ועובדים זרים
- ייפוי כוח מתמשך, צוואות וירושות, העברה בין־דורית, אתיקה ומניעת הונאות.
- חוק העסקה, ניהול קונפליקטים ועבודה עם Caregivers ועובדים זרים.
- גבולות אחריות מקצועית ושיתופי פעולה עם אנשי מקצוע מוסמכים.
מודול 4: דיור, טיפול והיבטים כלכליים
- דיור מוגן ובתי אבות: מסגרות, עלויות, מודלים והיכרות עם אפשרויות הטיפול.
- בניית תזרים בעת משבר ומימון טיפול סיעודי.
- מכירת נכס או השכרה, משכנתה הפוכה ומימון דיור מוגן.
מודול 5: תרגול, פרקטיקום ופרויקט גמר
- ניתוח מקרי אמת (Case Study) וסימולציות של מצבים מורכבים.
- פרקטיקום אישי בליווי המנהלת האקדמית.
- בניית תכנית מלאה לניהול משבר סיעודי: אבחון, תכנית פעולה, תזרים ומודל קבלת החלטות.
ליאת כהן
מנהלת אקדמית | עובדת סוציאלית ומייסדת Holding Care
ליאת כהן היא עובדת סוציאלית, בעלת תואר שני במנהל עסקים ותואר שני נוסף בפסיכולוגיה חברתית במסלול תזה בהצטיינות, ובעלת הכשרה בגריאטריה. מומחית בזקנה, דמנציה וסיעוד.
לאחר כ־20 שנות עבודה בתחום הסיעוד, מהן שש שנים כמנכ״לית, ייסדה את קבוצת Holding Care מתוך רצון להנגיש ידע, להפחית את העומס על משפחות ולסייע להן לקבל החלטות מושכלות.
שאלות ותשובות
כן. ההכשרה מיועדת בין היתר לאחים ואחיות, גרונטולוגים, עובדים סוציאליים, רופאים, מטפלים, עובדים בדיור מוגן, עורכי דין, יועצים פנסיוניים, מאמנים ומלווים משפחתיים.
ניהול משבר סיעודי בהיבטים רפואיים, משפטיים, פיננסיים, משפחתיים ותפעוליים; מיצוי זכויות; עובדים זרים; פתרונות טיפול ודיור; בניית תכנית פעולה ותקשורת במצבי משבר.
כן. התוכנית משלבת סימולציות, ניתוחי מקרה (Case Study), משימות תרגול ומפגשי פרקטיקום חובה.
כל משתתף בונה תכנית מלאה לניהול משבר סיעודי, הכוללת כלי אבחון, תכנית פעולה, ניהול תזרים ומודל לניהול ולקבלת החלטות, בליווי המנהלת האקדמית.
20 מפגשים היברידיים, אחת לשבוע, בהיקף של כ־100 שעות אקדמיות, ובנוסף מפגשי פרקטיקום חובה.
המפגשים מתקיימים במתכונת היברידית. המכללה האקדמית לוינסקי לחינוך, רחוב שושנה פרסיץ 15, תל אביב.
המרצים במכללה הם שותפים לתכנון ההכשרה ולהצלחתה, ומביאים אל הכיתה ניסיון מעשי וידע מקצועי מהשטח.
איך זה הולך להיראות?
היקף ההכשרה
כ־100 שעות אקדמיות + פרקטיקום חובה
מתכונת המפגשים
20 מפגשים היברידיים, פעם בשבוע
מיקום הלימודים
המכללה האקדמית לוינסקי לחינוך, שושנה פרסיץ 15, תל אביב
ליווי מקצועי
ליווי אישי ופרויקט גמר
ימי ושעות הלימוד
אחת לשבוע, 16:30–20:00